Binnen het integrale IZA transformatieplan Waardenland
28–36 uur per week (0,8–1,0 FTE) | tijdelijk contract met intentie te verlengen | Sliedrecht
Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg in Waardenland?
Wij zoeken een projectleider die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de toekomst van de thuiszorg in onze regio. Samen met zorgorganisaties, gemeenten en andere partners werk je aan innovatieve oplossingen om de zorg thuis toegankelijk, betaalbaar en goed georganiseerd te houden.
Wie zijn wij?
Het Integraal Zorgakkoord (IZA) heeft als doel om de zorg in Nederland toekomstbestendig te maken door samenwerking, preventie en passende zorg centraal te stellen. In onze regio hebben alle organisaties in zorg en welzijn, samen met de gemeenten, de handen ineengeslagen en één gezamenlijk plan opgesteld. Het integrale plan is erop gericht om het personeelstekort te verminderen en samen te werken aan duurzame en toegankelijke zorg voor iedereen in de regio Waardenland.
Om dit te realiseren bouwen we aan een programmateam waarin onder leiding van een programmadirecteur de zeven thema’s samenkomen. Dit team vormt de centrale spil: het bewaakt de voortgang, ondersteunt de betrokken partijen en zorgt voor samenhang tussen de verschillende initiatieven. Zo geven we gezamenlijk richting aan de uitvoering en houden we de beweging op koers. Klik hier voor meer informatie over het regionale transformatieplan IZA Waardenland.
Dit programma is nog volop in ontwikkeling: de contouren zijn geschetst, maar de invulling vraagt nog om creativiteit en daadkracht. Jij voelt je thuis in zo’n pioniersfase en draagt graag bij aan het opzetten van een stevige organisatie.
Dit ga je doen
Als projectleider binnen het thema Passende & Toekomstbestendige Thuiszorg draag je direct bij aan het toekomstbestendig maken van de wijkverpleging in de regio Waardenland. Jij ondersteunt de deelnemende thuiszorgorganisaties bij het invoeren, doorontwikkelen en borgen van initiatieven die de doelmatigheid verhogen, de zelfredzaamheid van cliënten stimuleren en de werkdruk van zorgmedewerkers verlagen. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager/thematrekker, betrokken zorgorganisaties en andere partners in de regio.
Jouw belangrijkste taken:
- Je draagt zorg voor de implementatie van het ‘standaardpakket’ thuis
- Je begeleidt organisaties bij de regionale uitrol van bewezen initiatieven (zoals medicijndispensers, aantrekhulpen, oogdruppelbrillen, klittenbandzwachtels, verpleegkundig adviesgesprek en spraakgestuurd rapporteren), en zorgt dat deze echt landen in de dagelijkse praktijk.
- Je bereidt pilot(s) voor, voert ze uit en zorgt voor opschaling
- Je werkt samen met de thematrekker en de andere projectleiders om nieuwe initiatieven (zoals dagstructuurtechnologie, beeldzorg, leefstijlmonitoring en ADL-innovaties) te testen, resultaten te evalueren en succesvolle pilots regionaal op te schalen.
- Je draagt bij aan de monitoring en evaluatie
- Je helpt bij het monitoren van voortgang, KPI’s en resultaten en levert input waarmee de regio keuzes maakt voor verdere opschaling.
Wat breng je mee?
- Ervaring als projectleider of projectmanager in een complexe omgeving
- Affiniteit met de ouderenzorg en/of wijkverpleging
- Je bent goed in implementeren en begeleiden van verandering
- Je bent organisatorisch sterk en weet partijen met elkaar te verbinden
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in projecten met meerdere stakeholders
Dit krijg je van ons
- Een veelzijdige functie in een ambitieus en maatschappelijk relevant programma
- Veel ruimte om mee te bouwen aan een nieuw regionaal samenwerkingsprogramma
- Een dynamische werkomgeving met partners uit zorg, welzijn en gemeenten
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken waarbij wij op maandag en donderdag altijd op locatie werken
- Afhankelijk van je werkervaring, verdien je een salaris tussen de € 3.471 en € 5.962 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 55 of 60 in de CAO VVT). Naast je vakantiegeld (8%) in mei ontvang je ook een eindejaarsuitkering (8,33%) in december.
- Je krijgt een contract voor maximaal 36 uur per week tot januari 2027 met een optie tot verlenging
Enthousiast?
Stuur je cv naar Rebecca Heijkoop: R.Heijkoop@waardeburgh.nl
Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Rebecca 06 50 03 07 82.
Zie je geen vacature die precies bij je past, maar voel je dat jij iets kunt bijdragen aan de transformatie in onze regio? Wij zijn altijd op zoek naar enthousiastelingen met frisse ideeën en energie. Neem gerust contact op met Marloes Bijl via m.l.p.bijl@drechtzorg.nl om samen te kijken naar welke mogelijkheden er nog meer zijn!
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.